在题为《发自内心的热爱高于一切》的信中，叶国富强调：“名创优品MINISO的奋斗者文化不是牺牲文化，也不是吃苦文化，而是鼓励高质量、有价值地创造。”他进一步指出，名创优品MINISO的所有激励政策都向奋斗者倾斜，旨在不让奋斗者吃亏，让每一位为公司贡献智慧和汗水的员工都能感受到企业的关怀与认可。
此次股权激励计划的实施，是名创优品MINISO持续践行“不让奋斗者吃亏”承诺的又一重要举措。自2020年名创优品MINISO在美股上市以来，已有超过300位员工获得了长期股权激励，其中40人身家过千万，12名员工更是直接身家过亿。新的一批股权激励，共授予了293人，总价值达到8.07亿元。
叶国富在信中还提到，热爱是名创人独有的精神特质，因为热爱，才能坚持做难而有价值的事。这种热爱精神不仅推动了名创优品MINISO在全球市场的快速拓展，也不断刷新中国品牌全球化发展的里程碑。截至2024年3月底，名创优品MINISO已在全球111个国家和地区构建了超过6600家门店的零售网络，其中海外市场近2600家，占比超过三分之一，遍布全球知名城市的核心商圈。
此次股权激励计划的发布，无疑将进一步激发名创优品MINISO员工的积极性和创造力，为公司未来的发展注入新的动力。名创优品MINISO将继续探索和创新，为全球消费者带来更多优质、时尚、性价比高的产品。
以下为公开信全文：
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