为更贴近员工、了解员工诉求,近期平安人寿上海电销中心启动“员工开放日”系列活动。自10月中旬起,平安人寿上海电销中心每周定期开展员工开放日活动,建立领导干部同基层员工的联系和沟通渠道,倾听员工心声,解答员工关心的热点、疑点、焦点问题,切实解决好员工所需所求,营造和谐的工作氛围,激发员工更高工作热情。
在开放日现场,平安人寿上海电销中心总经理谭勇与员工代表进行了亲切的沟通交流。在轻松愉快的氛围中,近20名员工代表畅所欲言,各抒己见,从工作、生活方面表达基层员工的想法,对公司业务发展和个人职业生涯进行积极思考并提出观点。谭勇认真倾听员工诉求并耐心答疑解惑。对于不能立即解决的诉求,平安人寿上海电销中心后续也将根据实际情况,召开专题会议讨论,及时予以员工反馈,务必让员工诉求得以切实解决。此次活动深受平安人寿上海电销中心员工认可。员工代表李松林表示,本次活动拉近了公司总经理室层级与普通员工的距离,希望以后能多多开展此类活动,让大家更好地表达自己的想法,他将把本次活动传达给更多的伙伴,号召他们集思广益,共同为公司的健康发展出谋划策。
千帆共进争相渡,凝心聚力战征途。平安人寿上海电销中心多措并举,以年轻人喜闻乐见的形式,向全体员工传达积极、争先的工作理念,凝心聚力、提振士气;围绕员工关爱,推出系列暖心活动,进一步增强员工对公司的认同感与归属感,从而以更高的热情与更饱满的状态投入到工作中去,立足自身岗位,服务大局,为公司高质量发展奠定坚实基础。
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